近日，2026年英国高等教育文凭项目优质课程评选结果正式揭晓，南航SQA项目中心摘得两项荣誉——《职场英语沟通》斩获本次评选的特别奖，《雅思强化（口语）》获评优秀奖。
在国际化人才培养链条中，语言沟通是国际教育融合的“第一关”，也是学生走向留学深造的“出口关”。南航SQA项目中心本次斩获大奖的两门课程，均聚焦语言与沟通能力建设。语言不只是简单的交流工具，更是实现跨文化理解交融的桥梁，是打开中外文化对话的一把钥匙。一门课程打通"职场路"，一门课程破译"开口难"——这两项大奖，是中心深耕国际化课程改革、落实立德树人、提质国际化人才培养交出的亮眼答卷。
职场英语沟通
项目式教学 把职场搬进课堂
主讲人：张夏菲老师
张夏菲老师长期从事南航SQA项目中心语言及专业课程教学工作，负责项目教学管理与质量控制，积极推动课程优化与教学质量提升。
课程亮点：
课程以文本归纳与批判性评析、职场书面写作、口语互动交流、综合职业素养四大核心模块搭建完整教学框架，作为专业核心前置必修课，《职场英语沟通》帮助学生实现从通用英语学习向国际化职场沟通能力培养的转变。
特色一：锚定立德树人，深耕跨文化融合育人
课程将跨文化素养培育贯穿四大教学模块，通过案例研讨、情景模拟对比中外职场逻辑与商务礼仪。在传授国际职场通用规则的同时，厚植学生文化自信，引导学生在涉外场景立足本土立场，不卑不亢表达中国观点，实现语言训练、职业能力培养与正确国际观塑造协同共进。
特色二：创新项目式实景教学，复刻真实涉外职场
对标SQA国际考核标准，采用阶梯式教学设计，运用案例拆解、角色扮演、小组研讨等多元模式。依托原创AAESR危机邮件写作模型，结合航空真实业务案例开展实训，学生完成商务报告撰写、会议磋商、职场汇报等实战任务，全方位锻炼语言应用、团队协作与问题处置能力，提升涉外就业竞争力。
特色三：塑造批判性思维，应试能力向职场思维转型
针对学生文本解读浅显、写作口语化、当众表达怯场等痛点，借助四维文本评析框架、哈佛学术引用规范、全真场景模拟开展系统训练。既夯实严谨的国际化学术功底，又帮助学生建立信息研判、规范输出、高效沟通的完整国际化职场思维，为后续专业及海外学习筑牢根基。
雅思强化（口语）
原创方法论 破解考生"不敢开口"
主讲人：陈培老师
陈培老师执教英语20余年，拥有16年雅思教学经验，教学中拒绝“万能模板”，专注“可理解性输入”与“逻辑链条构建”，帮助学生稳步突破表达瓶颈，显著提升口语水平。
课程亮点：
“雅思口语”实质上是跨文化沟通交流输出的考核形式，课程坚持将立德树人融入课堂教学全过程，鼓励学生敢于用英语输出关于家庭、教育、中华优秀文化等议题的独立思考与真实见解，做到表达有立场、发言有态度，实现语言提升与价值塑造同步推进。
特色二：精准直击考试痛点
针对学生普遍遇到的 “大脑空白”“说不长”“说不准” 三大学习痛点，打造「3 秒应答法」「母题故事素材网」「弱点清零纠错机制」一套完整教学解法，帮助学生化解表达卡顿、内容单薄、逻辑混乱等难题，突破口语输出瓶颈。
特色三：五大递进式学习阶段
系统化覆盖口语全部题型，摒弃零散、碎片化的刷题式教学。由浅入深搭建完整口语能力链条，循序渐进夯实语言逻辑与表达功底，助力学生实现口语能力稳步进阶。
以课程建设推动人才培养质量提升
此次获奖是评审专家组对中心课程建设与教学创新的肯定。未来，南航SQA项目中心将持续深化教学改革，优化课程体系，完善支持服务，为培养具有专业能力、国际视野和跨文化沟通能力的高素质人才贡献力量。